PAL settlement with pilots does not address cause of storm; DOLE urged to stop contractualization of 3,000 workers
Error
Related posts
- Noy told: Side with the PAL employees on SOS, not with Lucio Tan
- KMU to Noy: Investigate Lucio Tan’s profits, anti-labor schemes
- KMU, Anakpawis slam PAL’s retrenchment plan of 3,000 employees via spin-off
- KMU condemns Aquino for upholding PAL contractualization
- KMU slams PAL’s offer of hefty retirement packages to lay off regular workers
Most discussed
Kilusang Mayo Uno urged today the Aquino government to reverse the previous administration’s decision allowing the contractualization of about 3,000 PAL workers, “if it is really sincere in addressing the labor issues that caused the recent storm in PAL.”
KMU said that though Malacañang is showing much effort in reconciling the pilots and the PAL management, arriving at some settlement will only be a ‘band-aid solution’ to the problem.
“Just because the PAL management has agreed to some of the immediate demands of the pilots doesn’t mean that job security and justice have already been granted to the pilots and the majority of PAL workers. The threat of contractualization remains very real, as 3,000 employees stand to loose their tenure, or even their jobs, soon – so everyone who works in PAL has all the reason to worry and protest,” said KMU chairperson Elmer “Bong” Labog.
Almost a year ago, PAL announced its proposal to spin-off airport services department (including ground handling, cargo terminal/handling, and ramp handling) which curently employs 2,000 workers; inflight catering services, with 1,000 workers; and call center reservations, with 170 workers. On June 15 this year, the Department of Labor and Employment (DOLE) ruled that such moves “are based on lawful ground.”
Spin-off means a sale of the businesses and transfer to third-party providers of the said services.
“The pilots have exposed well that they were made to work with Air Philippines, Lucio Tan's other airline, with contractual status and lower salary. The same thing is intended for almost half of the 7,400 PAL workforce – make them work under a different company to remove their regular status, downgrade their salary and benefits, and deny rights that are due to them as regular workers,” Labog said.
PAL spokesperson Cielo Villaluna said the airline expects to save anywhere from P500 million to P1 billion in monthly salary costs through the planned spin-off.
“Lucio Tan, the Philippine’s second richest tycoon, is always thinking about reducing costs, when PAL has actually a reported P369.58 million in net profits and P81.24 billion in total assets last year. How much more does he want to amass by exploiting workers?” Labog asked.
“Lucio Tan has utilized well government policies that allow for the contractualization of so-called ‘non-core’ jobs in a company. But how can half of the current PAL workforce be ‘non-core’ and be denied job security and legitimate rights?
“Unless the DOLE reverses its decision allowing the massive contractualization of PAL workers, P-Noy’s administration will be seen as a protector of the interests of the elite. And Lucio Tan can enforce more schemes to exploit workers, confident that the government will back him. And all these can lead to greater ‘storms’ in the airline company. They surely will not like that,” Labog threatened. #
Add comment
Recent comments
- That's a smart way of
6 days 1 hour ago - The past employee who started
1 week 39 min ago - Inseparabile Doudoune Moncler
1 week 5 hours ago - Responsabile di global
1 week 2 days ago - Takahashi precedentemente
1 week 2 days ago - Lanciato Nike Kobe VII
1 week 2 days ago - Ieri nel determinare la Zoom
1 week 2 days ago - Ieri nel determinare la Zoom
1 week 2 days ago - 2011 Le? E che tu pensions
1 week 5 days ago - aigres aucune att la glace à
1 week 5 days ago
#1 TUBO AT KARAPATAN Tulad ng
TUBO AT KARAPATAN
Tulad ng dapat asahan, wala pang isang daang araw, tinatahak na ng bagong US-installed na Rehimeng Aquino2 ang para sa kanya'y matuwid na daan. Mula sa mga buladas at pambubulag na mga pananalita sa sambayanan, mula noong kanyang inagurasyon hanggang sa SONA, iniupo na n'ya ngayon ang mga kinatawan ng malalaking Burgesya Komprador na nagpondo sa kanyang kandidatura. Mula sa grupo ng Makati Business Club(MBC), sa grupo ng mga Lopez at Pangilinan, Ayala Group,ang pagkampi nito kay Lucio Tan sa kasalukuyang gusot sa PAL, at maging ang mga dating kabinete ng Rehimeng Arroyo na tagapagpatupad ng Neo-Liberal na patakaran ng Imperyalistang US.
Lumilinaw na ang matuwid n'yang daan ay kanlungin at protektahan ang mga dambuhalang lokal na korporasyon, ipagpatuloy ang neo-liberal na patakaran ng imperyalistang US, at sa kalaunan ay pakawalan ang matinding atake at panunupil sa kilusang manggagawa at mamamayan.
Ang "Private-Public Partnership" na kanyang solusyon daw sa lumolobong kakulangan sa badyet, ay bagong mukha ng deregulasyon, liberalisasyon, denasyunalisasyon, at pribatisasyon. Naglalayun itong isapribado at ipamahagi sa kontrol ng mga dambuhalang lokal at dayuhang korporasyon ang natitira pang pag-aaring korporasyon ng
pamahalaan, na gagampanan ng mga kinatawan ng mga dambuhalang lokal na korporasyon sa kanyang kabinete. Ang patakarang ito ay bilang pagpapatuloy ng Neo-Liberal na patakarang dikta ng Imperyalistang US.
Sa tinatahak na landas ngayon ng Rehimeng Aquino2, walang balak itong lutasin ang krisis ng naghihingalong mala-kolonyal at mala-pyudal na ekonomya at lipunang Pilipino. Walang balak itong wasakin ang monopolyo sa lupa at ekonomya ng mga Panginoong Maylupa at Burges-Komprador, bagkus ay lalo pa nitong patitindihin ang kanilang monopolyo sa anyo ng mapanlinlang na "Private-Public Partnership".
Sa ibayong paglala ng krisis na sila rin ang may gawa, hindi nag-iisip ang mga Kapitalista na bawasan o paliitin ang kanilang tubo. Para sa kanila, isang mainam na pagkakataon ang lumalalang krisis para lalong tumabo ng tubo mula sa pagsasamantala at pang-aapi sa mga manggagawa. Sa gitna ng krisis, lalo nilang pag-iibayuhin ang atake at panunupil sa mga manggagawa. Nagiging legal ito dahil kakampi at pinapayungan sila ng mga kontra-manggagawang batas. Ang Assumption of Jurisdiction, Sub-contracting, Contractualization, job-outsourcing at iba pa na inorganisa sa ilalim ng "Herrera Law". Layunin din ng mga batas na ito na, mapigilan ang pag-uunyon o tuluyang pahinain at wasakin ang mga nakatayo nang Unyon.
Sa panig ng mga manggagawa, kailangan nilang magkaisa at umasa sa sariling lakas sa pamamagitan ng Unyon at mga Unyon. Sama-samang kumilos mula sa lokal na welga tungo sa pang-industriya at pang-rehiyon, hanggang sa pangkalahatang welga para maipagtanggol ang kanilang mga karapatan.
Walang ilusyon na dapat sumagi sa isipan ng mga manggagawa na kakampi pa sa panig nila ang Rehimeng Aquino2. Kumukuha lang ito ng bwelo para muling magpakawala ng atake at panunupil sa kilusang manggagawa at mamamayan. At mukhang nangingilid na dito ang mga manggagawa sa PAL at DOLE Phil.
Ang pinakamabisang depensa para ipagtanggol ng mga manggagawa ang kanilang lehitimong karapatan ay, ilunsad ang taktikal na opensiba ng kilusang manggagawa. Isang napapanahong kampanya at panawagan sa mga manggagawa ang magkaisa, mag-unyon at mag-welga.
Hindi dapat bitawan ng ating sentrong unyon ang pakikibaka para sa karapatang mag-unyon at mag-welga bilang sentral na usapin, habang natutugunan o di napapabayaan ang mga napapanahon at nagbabagang isyung pang-ekonomya, pampulitika at pang-manggagawa.
Dapat nating linawin na, kung nagtatagpo ang magkasalungat na interes ng Uring Magsasaka at Panginoong Maylupa sa sentral na usapin ng Tunay na Reporma sa Lupa. Ang magkasalungat na interes ng mga Manggagawa at Kapitalista ay hindi nagtatagpo sa isyu ng sahod, kung di, sa Karapatang Mag-Unyon at Mag-Welga. Magiging bulnerable tayo sa ekonomismo at repormismo kung ito ang magiging sentral na usapin, bagama't walang mali sa kampanya para itaas ang sahod.
Kongkretong ekspresyon ng tunggaliang ito ang Tubo at Karapatan. Para mapangalagaan at ibayo pang palakihin ng mga Kapitalista ang kanilang tubo, kailangan nilang pahinain o tuluyang wasakin ang karapatan ng mga manggagawa. Sa panig ng mga manggagawa, kailangan nilang umasa sa sariling lakas, magkaisa at makibaka para sa karapatang mag-unyon at mag-welga, ilantad at labanan ang mga kontra-manggagawang batas na kakampi ng kapitalista sa pang-aapi at pagsasamantala sa kanila.
MANGGAGAWA, UMASA SA SARILING LAKAS,
MAGKAISA, MAG-UNYON AT MAG-WELGA !!!
ILANTAD ANG MGA BULADAS NG REHIMENG AQUINO 2, MULING ISULONG AT PALAKASIN ANG KILUSANG UNYONISMO AT KILUSANG WELGA NG MGA MANGGAGAWA !!!